传统电商改变消费购物习惯，消费者对于物流的要求也是越发的挑剔，发货迟一点要催，送货慢了些要抱怨，能坚持把物流做到今天，不管是三通一达，还是顺丰和京东物流，他们已经是做得很好并且得到大众认可了。
这当中要属阿里巴巴旗下身为菜鸟裹裹的单子最多了，其实早期的菜鸟裹裹离不开百世快递的支持，现在百世快递快撑不住了。
百世快递与董事长的巨大反差——看不懂
根据网络上传的消息，如果这个双十一你有快递的物流公司是百世快递，并且你还没收到的话，你还是不要等了，全都堆在驿站，驿站的工作人员都跑了。不敢相信会有这样的事情发生，恶劣的服务态度以及职业精神，网友们纷纷过来声讨。
其实早在2019年，我过邮政快递一项关于民众对各物流公司的满意程度的调查中，百世快递就以绝对的优势稳坐最后一名。
根据网友们的反映，百世快递一直以来都存在物流速度慢，客服态度差，暴力分拣等情况，当然也包括"快递就是不见到手"、"快递没到就被签收"、"快递到站点了无人配送"等细节上的丢失，投诉特别多。
这很难让我们想象百世快递的创始人周邵宇竟然是一个超级人才，他有多么优秀呢？复旦大电子工程系的毕业生、获得普林斯顿大学工程学硕士学位的学霸，还担任过谷歌全球的副总裁、中国区的总裁……
不管是学历还是职业经历，周邵宇都是都是一个相当优秀的人，他是怎么把百世快递做成今天这个样子的呢？
百世快递还在亏，都150亿了——铁憨憨董事长
有背景这么优秀的一个董事长，请问，百世快递怎么输，我真想写本书。可是就是输了，再好的学历，再丰富的阅历，连个快递公司都管不好，到了今天员工把包裹扔在驿站人跑路了也不出来发声，这是什么操作。
根据百世快递的财务报表，他们在2015年的时候亏了53.52亿，2016年的时候提升到56.10亿，2017年百世快递上市，捞了一大波钱以后，继续亏，天天亏。
2020年第一季度的报表显示百世快递已经亏了7.43个亿，前后下来（2019年结束）就亏了149.35亿，算上今年第一季度的话，已经破了150亿，争取2010年破200亿大关吧，我很看好百世快递的。
反正这些公司的老板就是有钱去天天亏损，没钱发工资。有人说是因为董事长把百世的重点放在了科技研究上，而疏忽了管理。
傻子吧，员工罢工、暴力拆分这些杂七杂八的事儿已经好几年了，是董事长去搞科研，还是技术人员搞科研，这个周邵宇就是个铁憨憨。
任正非：不要说不会管理，有钱了都听你的
任总这句话真的没讲错，公司真的存在管理问题吗？可能真的有吧。
但是百世快递还不配说管理。员工为什么会跑，员工为什么要暴力分拣，员工为什么胡乱对待快递，不为别的，就是表达对上级，对公司的不满，他们在宣泄，而且已经宣泄了好几年。
我不信你今天告诉员工双十一好好干，每个人都可以领到2000以上的红包，还有员工跑；我不信你把亏了的150亿拿去给员工涨工资，员工都笑欢了，还有心情暴力分拣？我们不能否认科学技术是第一生产力，但是人这一主体才是公司的根本，公司维系这群根本的最直接的方式就是薪水。
可惜的是这个董事长，其实他们肯定懂这些，应该是百世快递的管理层也想破罐子破摔吧，不然也不至于到现在没人出来发声。
望百世快递的员工换个地方工作，不要留下来自己气自己，同时我也在此预祝百世快递年底的时候突破200亿的亏损大关，加油，百世快递，你可以的。
